Por que você e as demais pessoas da tua empresa ou departamento acordam de manhã e vão trabalhar? Por que elas desejariam ser lideradas pelos líderes que lá estão?
As respostas à estas perguntas mostram o quanto a empresa que você lidera ou trabalha tem pessoas no pico de seus potenciais construindo uma próspera jornada grandiosa e cheia de significado que gera diferenciais competitivos ou estão simplesmente “tocando o barco”.
Não estar nesta jornada é o principal motivo para desempenhos aquém do possível e necessário. A consequência é baixa produtividade, resultados financeiros insuficientes, colaboradores desmotivados e alta rotatividade.
Colaboradores só serão o melhor quando deixarem de focar excessiva ou exclusivamente em sobreviver, em ser o melhor no que fazem ou em ser apreciados e ampliarem o seu foco de atenção para a construção de um mundo melhor. Ampliar o seu foco para um “por que” grandioso que inspire as pessoas. Em algo que traga significado para sistemas mais amplos do que apenas para nós como indivíduos. Estamos em uma era do “nós global” que vai bem além do “eu” ou “da minha empresa” Para isso, é necessário que os líderes tenham passado por uma jornada de auto conhecimento e desenvolvimento pessoal e tenham se libertado de uma boa parte dos medos que os levam a se desconectarem do seu melhor.
A Monopati é uma empresa com o objetivo de ajudar, principalmente os líderes a se desafiarem e fazerem este caminho de evolução que une conceitos de liderança com os da evolução humana. Um caminho que leva à construção de um mundo melhor. Um mundo com corporações saudáveis de forma integral.
Em outras palavras sem ambientes corrosivos, onde o happy hour é às 8h00 da manhã e não às 18h00. Empresas prósperas financeiramente também uma vez que evolução humana e prosperidade caminham juntas e não o contrário. Que atraem os talentos e os têm no seu melhor enquanto nelas permanecem.